Mexiko-Stadt im Zeichen globaler Zusammenarbeit – das 53. INAC Global Meeting

Auftakt mit Vision und Werten:

Die Eröffnungsreden, allen voran die von INAC Präsident Rui Borges, setzten den Ton für die Veranstaltung. Borges erinnerte daran, dass die Stärke von INAC weit über transaktionale Geschäftsbeziehungen hinausgeht. Im Zentrum stehen eine geteilte Vision und ein gemeinsamer Sinn und Zweck, der sich positiv auf Klienten und Kandidaten auswirkt. Er betonte, dass es INAC darum geht, nachhaltige Werte zu schaffen, Vertrauen aufzubauen und stets die Erwartungen zu übertreffen. Diese einleitenden Worte unterstrichen, dass INAC Global ein zielorientiertes Netzwerk ist, das von Visionen, Werten und Stolz getragen wird – ein wahres Zeichen exzellenter Personalsuche.

Strategische Weiterentwicklung und Wissensaustausch:

Ein zentraler Bestandteil des Treffens war die strategische Weiterentwicklung des INAC-Netzwerks. Die Teilnehmer blickten gemeinsam auf die Erfolge des vergangenen Jahres zurück und diskutierten die zukünftige Ausrichtung. Dabei wurde auch die finanzielle Basis des Netzwerks transparent beleuchtet.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt lag auf dem Austausch von Wissen und der Förderung von Innovationen innerhalb des globalen Netzwerks. In verschiedenen themenspezifischen Sessions hatten die Partner die Möglichkeit, Best Practices zu teilen, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam Strategien zur Stärkung der Marke INAC und zur globalen Expansion zu erarbeiten.

Lokale Expertise im globalen Kontext:

Die „INAC Business Exchange“-Session bot den Partnern die Möglichkeit, Einblicke in ihre lokalen Märkte und Erfolge zu geben. Der Beitrag von Cedric Schütz, INAC Germany I, beispielsweise zeigte die Stärke und das Know-how der einzelnen Länder innerhalb des globalen Netzwerks. „Der lebendige Austausch in der ‚Business Exchange‘-Session hat einmal mehr die Stärke unseres globalen Netzwerks durch die Expertise und das Engagement jedes einzelnen Landes verdeutlicht. Die Einblicke waren sehr wertvoll, um die Vielfalt und das tiefe Know-how zu verstehen, dass wir unseren Klienten weltweit bieten können.“, teilt Schütz mit.

Einblicke für Klienten: Der „Black Swan Effect“:

Ein besonderes Highlight der Veranstaltung war das Kunden-Event unter dem Titel „The Black Swan Effect: Preparing Leadership and Businesses for the Unexpected“. In dieser Session, die simultan ins Englische übersetzt wurde, diskutierten Experten über unvorhersehbare Ereignisse und wie Unternehmen und Führungskräfte sich darauf vorbereiten können. Eine Expertenrunde teilte ihre Perspektiven, und in einem „Client Insights Circle“ wurden unerwartete Herausforderungen und Lösungsansätze beleuchtet. Dieser Austausch unterstreicht den Anspruch von INAC, nicht nur exzellente Personalberatung zu leisten, sondern auch wertvolle Einblicke und Perspektiven für seine Klienten zu bieten.

Networking und persönliche Verbindungen:

Neben den inhaltlichen Sessions bot das Treffen ausreichend Gelegenheit zum Networking. Die Kaffeepausen, das gemeinsame Mittagessen und der abschließende „Client Cocktail Closing“ schufen eine entspannte Atmosphäre für informelle Gespräche und den Aufbau persönlicher Beziehungen.
„Jedes Gespräch, jede Einsicht und jede Verbindung erinnerte mich daran, wofür INAC wirklich steht: ein Engagement für globale Zusammenarbeit, lokales Verständnis und eine Führungsrolle, die echte Wirkung zeigt.“, so Cedric Schütz.

Ein herzlicher Dank wurde an das Team von INAC Mexiko (Strategic Talent) ausgesprochen, insbesondere an Angeles Madrigal und Karla Alfaro, für ihre außergewöhnliche Gastfreundschaft und die reibungslose Organisation der gesamten Veranstaltung. Ihre Wärme und ihr Engagement trugen maßgeblich zum Erfolg des Treffens bei.

Das 53. INAC Global Meeting in Mexiko-Stadt war mehr als nur eine Konferenz – es war ein lebendiges Zeugnis der globalen Zusammenarbeit, des gemeinsamen Engagements und der Innovationskraft des INAC-Netzwerks. Die Teilnehmer kehrten inspiriert und mit gestärkten Verbindungen in ihre Heimatländer zurück, bereit, die Zukunft der Executive Search gemeinsam zu gestalten.

Alle Bildrechte liegen bei INAC Global Executive Search.