Spezialistensuche

Spezialisten gewinnen – Eine Herkulesaufgabe

Die Suche nach Spezialisten, d.h. Personen die über besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten verfügen, gestaltet sich immer anspruchsvoller. Spezialisten sind mehr denn je gefragt und werden in den Unternehmen oft „gehegt und gepflegt“.

Kaum eine Kandidatengruppe zeigt eine geringere Motivation für einen Jobwechsel: begrenzte Risikobereitschaft, geringe Karriereambitionen, eingeschränkte Mobilität sind häufig die Show-Stopper.
Auch mit Geld lässt sich der Spezialist nur begrenzt locken, dann schon eher mit einem fachlich anspruchsvollen und spannenden Aufgabengebiet.

Die richtige Suchmethode und zielgruppengerechte Ansprache sind wesentliche Erfolgsfaktoren für das Finden des Top-Spezialisten.

Packen wir es gemeinsam an!

Schließen