Karriere mit 55+: Geht’s noch?

Karriere mit 55+: Geht’s noch?

Liebe Leserin, lieber Leser, Vorruhestand bei Managern über 55 Jahre – eine von Unternehmen oft genutzte Möglichkeit Headcounts zu minimieren. Oftmals vorgeschobene Argumente lauten derzeit: Coronakrise und Digitale Transformation. Das schmerzt, wenn der eigene...
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